在山西省稷山縣西社鎮(zhèn)，曾經(jīng)荒涼的山嶺如今綠意盎然。這一變化的背后，是山西永東化工股份有限公司（以下簡稱“永東股份”）通過一系列實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合的生動(dòng)案例。

綠化行動(dòng)：荒山變綠洲

2021年春季，在全球新冠疫情仍在蔓延之際，永東股份展現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，主動(dòng)承擔(dān)起綠化任務(wù)，對西社鎮(zhèn)所轄50畝荒山禿嶺進(jìn)行了大規(guī)模植樹造林活動(dòng)。此次行動(dòng)中，公司投入了4臺(tái)打坑挖機(jī)及超過200名員工，按照縣林業(yè)部門的要求種植了包括側(cè)柏、白皮松和連翹在內(nèi)的5550余棵樹苗。為了保證這些幼苗能夠健康成長，永東股份采取了一系列后續(xù)養(yǎng)護(hù)措施，如干旱季節(jié)的人工灌溉、定期病蟲害防治，并委托專人進(jìn)行日常管理。四年后，這片曾經(jīng)光禿禿的土地已經(jīng)煥發(fā)出勃勃生機(jī)，成為當(dāng)?shù)匾坏懒聋愶L(fēng)景線。

ESG報(bào)告發(fā)布：邁向可持續(xù)發(fā)展的新篇章

今年4月28日，永東股份發(fā)布了首份環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告，這標(biāo)志著公司在追求高質(zhì)量發(fā)展中又邁出了堅(jiān)實(shí)一步。在堅(jiān)持以循環(huán)經(jīng)濟(jì)為核心的發(fā)展模式同時(shí)，永東股份還十分重視員工福利和社會(huì)貢獻(xiàn)。創(chuàng)新性地推出了《孝道工資管理制度》，向符合標(biāo)準(zhǔn)的職工父母發(fā)放額外津貼，旨在弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德的同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。此外，永東股份積極參與各類公益活動(dòng)，特別是在支持鄉(xiāng)村文化振興方面做出了顯著努力，通過資助教育項(xiàng)目、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方式幫助周邊地區(qū)提升生活水平。

從荒山復(fù)綠到ESG報(bào)告發(fā)布，再到以人為本，社區(qū)共建，永東股份用實(shí)際行動(dòng)詮釋了如何將企業(yè)發(fā)展同生態(tài)保護(hù)緊密結(jié)合。展望未來，公司將持續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新力度，深化綠色轉(zhuǎn)型實(shí)踐，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙贏的目標(biāo)，為建設(shè)美麗中國貢獻(xiàn)力量。